Ex dipendente legittimato ad accedere ai messaggi della propria casella di posta elettronica aziendale

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Eventuali limitazioni devono essere motivate dal datore di lavoro col riferimento a specifiche e comprovate ragioni, come la tutela di segreti aziendali
Educazione Fisica all’aperto: niente risarcimento per l’incidente capitato allo scolaro

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Decisivo il riferimento alla dinamica. Irrilevante il riferimento al contesto anomalo, ossia un’area adibita, di norma, a parcheggio
Compravendita: come valutare i documenti che contengono intese parziali e quelli che predispongono un accordo completo

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Riflettori puntati sulla presunzione relativa alla sussistenza dell’avvenuta formazione di un accordo vincolante
Diritto di cronaca: il giornalista ha sempre l’obbligo di controllare l’attendibilità della fonte informativa

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Inevitabile, altrimenti, la responsabilità per i danni derivati dal reato di diffamazione a mezzo stampa
Mancato rilascio dell’abitabilità dell’immobile: legittimo parlare di inadempimento del venditore

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Possibile ipotizzare una fonte di pretesa risarcitoria per la ridotta commerciabilità del bene
Condanna sacrosanta per il corteggiamento ‘social’ ossessivo

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Per i magistrati di Cassazione, la molestia è configurabile anche quando la comunicazione è veicolata tramite ‘Messenger’, se i messaggi raggiungono direttamente il dispositivo della vittima e sono da questa immediatamente percepiti

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